Selv om vi er inne i et spesielt i år, så skal det forhandles lønn lokalt. Kjernen i den lokale lønnsdannelsen er at oppgjørene skal tilpasses den enkelte bedrift gjennom de fire kriteriene; økonomi, produktivitet, framtidsutsikter og konkurranseevne.

Lønnsarbeidet lokalt er forskjellig innenfor hvert av tariffområdene. Derfor er det laget individuelle bøker tilpasset hvert område (NHO, Virke og Spekter). Dette gjør det enklere for tillitsvalgte og lønnsutvalg når de går i gang med oppgjørene på sine bedrifter.

Innholdet i håndbøkene spenner fra generell informasjon om økonomi, prisstigning og årslønnsvekst – til konkret arbeid med forberedelse, kravutforming og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger.

Du finner den nye utgaven av lønnshåndbøkene her på nettsiden. Tjenesten krever innlogging på "Min side".