I dag er alle virksomheter pålagt å spare minst 2 prosent av ansattes lønn mellom 1 og 12 G i pensjon. Dette kommer i tillegg til folketrygdens ytelser. G er folketrygdens grunnbeløp og tilsvarer per i dag 101.351 kroner. Pensjonssparing for den første G-en er imidlertid valgfritt, og derfor er det mange virksomheter som ikke yter dette overfor sine ansatte.

- At den lovfestete obligatoriske tjenestepensjonen utelater opptjening på lønn opp til 1 G, slår svært negativt ut for dem med lavest inntekt. Negotia og resten av fagbevegelsen har i årevis påpekt denne urettferdigheten.  Enigheten mellom regjeringspartiene og Frp om å rydde opp i dette er bra – og på tide, sier Negotias forbundsleder Monica A. Paulsen.

Forslaget fra regjeringen og Frp er imidlertid at innføringen først skal skje fra 2023. Det begrunner de med at bedriftene må få tid til å tilpasse seg.

- Jeg ser ingen grunn til å vente med dette til 2023. Vi har allerede ventet altfor lenge, og to nye år i venting betyr tusenvis av tapte pensjonskroner for mange arbeidstakere. Pensjonsopptjening fra første lønnskrone er en seier for fagbevegelsen, men vi vil ha det nå, sier Monica A. Paulsen.