Denne saken synliggjør problemene som kan oppstå når arbeidsgiver bytter arbeidsgiverforening.  Vi tar dommen i arbeidsretten til etterretning, men er uenige i resultatet.

I praksis medfører dommen at opparbeidede rettigheter i tariffavtaler kan forsvinne med et pennestrøk når arbeidsgiver skifter organisasjonstilknytning. Det er svært uheldig for norske arbeidstakere, og vi som parter bør finne tiltak som gjør at vi unngår dette, sier YS-leder Erik Kollerud