Arbeidstid er den tiden du står til disposisjon for arbeidsgiver, men hva regnes som overtidsarbeid, og når skal ansatte få overtidstillegg?
Arbeidsmiljøloven (AML) gjelder som hovedregel for alle som er ansatt hos en arbeidsgiver. Reglene om arbeidstid gjelder alle ansatte unntatt arbeidstakere med ledende eller særlig uavhengig stilling. Tariffavtaler vil ofte inneholde bedre bestemmelser om arbeidstid for arbeidstakerne, som må følges for de virksomheter som er bundet av disse.