Tekst: Mirjam K. Sorge Folkvord, rådgiver i YS

Denne uken leverte YS inn sine innspill til arbeidsminister Anniken Hauglies forslag om å endre reglene for innleie av arbeidskraft.

Forslagene fra Hauglie omfatter blant annet:

• Presisere fast ansettelse i arbeidsmiljøloven.
• Gi en ny hjemmel for midlertidige ansettelser i bemanningsbyråer.
• Innføre en kvote på innleie på 10-15 prosent av arbeidsstokken.

- Opprinnelig varslet statsråd Hauglie at det ville komme et forslag til hvordan lovverket klarere kunne definere faste ansettelser. Den intensjonen er vi positive til. Imidlertid opplever vi at forslaget til presisering er for uklart. I sum frykter vi at dette vil øke bruken av innleie, ikke begrense den, poengterer Berland, og legger til:

- Vi tror ikke noen av tiltakene vil virke. Derfor går vi mot alt. Dette er ikke rett medisin.

YS ønsker også at regjeringen benytter seg av muligheten til å forby innleie fra bemanningsselskaper, i visse bransjer.

- Konkret foreslår vi å gjøre det mulig for departementet å forby innleie i enkeltbransjer, uten å gå veien om behandling i Stortinget. Vi tror dette vil være et mye mer effektivt virkemiddel. Trusselen om forbud vil også kunne bidra til å temme misbruket av vikarer, mener Berland.

Selv om hun håper Hauglie legger bort forslagene i pakken, er YS-lederen klar for dialog med regjeringen om endringer i arbeidsmiljøloven.

- Det er ting i arbeidsmiljøloven som bør kunne ses på i lys av at tidene forandrer seg. Det er ikke slik at vi er negative til alt. Det er behov for endringer. Blant annet er ikke arbeidstakerbegrepet bra nok i dag. De har sagt at det skal komme noe om det, men det tar lang tid, sier Jorunn Berland.