Det er avsatt to dager til forhandlinger om Funksjonæravtalen (30. november og 1. desember) og én dag til Selgeravtalen (3. desember).

Årets oppgjør er et hovedoppgjør, som innebærer at avtalene i sin helhet er oppe til forhandlinger. Koronapandemien har preget året og hele arbeidslivet. Partene ble derfor enige om å utsette årets forhandlinger til nå.

- Vi forventer krevende, men konstruktive forhandlinger. Også i år er tariffhopping og pensjon tema. Bytte av arbeidsgiverorganisasjon skal ikke medføre en forringelse av våre medlemmers lønns- og arbeidsvilkår, sier forhandlingsleder Thea Wessel Jørgensen.

Presset på etablerte pensjonsordninger i privat sektor har de seneste årene økt. Dette har gitt seg utslag i at arbeidsgivere og arbeidsgiverforeninger har igangsatt arbeid med å endre sine pensjonsordninger.

- Dette gir et økt press mot våre tillitsvalgte for å få endret pensjonsavtalene lokalt. Ansatte kan ha akseptert lavere lønnsoppgjør fordi pensjonsordningen er god. I en prosess med å endre de ansattes pensjonsavtaler, er det av avgjørende betydning at de tillitsvalgte har reell innflytelse på ny ordning, understreker Thea Wessel Jørgensen.