FAGAKTUELT
Har dere fleksitid eller ønsker dere å få fleksitid i bedriften? Denne artikkelen gir deg som er tillitsvalgt tips og råd om utforming av slike avtaler på arbeidsplassen. Vi tar for oss både innføring av fleksitid fra grunnen av og reforhandling av en allerede eksisterende ordning.
Dette kan bli en aktuell problemstilling for noen fremover.
Rettigheter og velferd kommer ikke av seg selv. Heller ikke at ansatte verdsettes og har innflytelse. Å sikre framtiden for deg og meg som arbeidstakere betyr å fortsette det gode samarbeidet. Oss imellom og i dialog med våre arbeidsgivere.
Illustrasjonsfoto: Terje Bergersen
Kan arbeidsgiver pålegge tillitsvalgte taushetsplikt
Illustrasjonsfoto: Adobe Stock
Kontrolltiltak og overvåking på arbeidsplassen kan være både lovlig og nødvendig. Men det skal være saklig begrunnet i virksomhetens forhold.
Ansiennitet er et uttrykk for hvor lenge arbeidstakeren har jobbet ved bedriften.